2012年1月アーカイブ

何も趣味がなかったのですが、学生時代の友人に誘われて、ビーズ教室で初めて手作りのアクセサリーを教えてもらってから、ビーズにはまりました。手作りのアクセサリーの面白さというか、もともと天然石のアクセサリーは好きでしたので、普段お店に売っているようなデザインのアクセサリーを作れると思ったら、嬉しくなりました。イラストを書いて、どんなイメージのものを作ろうか、そこまでいくと、もう止まりませんね。新たな趣味になりました。

習ってから、やはりまた作りたくなるものですね。今まで大型店で買ったネックレスやブレスレット、指輪など、昔使っていたビーズとか集めて、自分の思った理想的なアクセサリーを作ろうと思いました。でも、一度習っただけでは、発想はままならないことが分かり、何回かかよってもいいかなと思うようになったのです。習い事として、こういった趣味の教室なら、続くかなと思いました。あまり長続きしない性格だったので、少し心配でした。だけど、好きなことだから、そういったことを思うと、通ってもいいかなと思ったのです。

渋谷にあるビーズのアクセサリー教室にまた問い合わせをして、詳しく聞きました。対応もよかったので、もう一回、また体験をしたいと思いました。本格的なビーズのアクセサリー作りを覚えて、自分の好きなデザインを作ってみたいと強く思います。渋谷も会社から近いですし、通うのも楽しく習えそうな予感が膨らんできたので、挑戦してみようと思います。

ビーズ　教室
www.shibuyaart.com

母が昨年小学校に入学する息子のために、インターネットで見つけた名前シールをプレゼントするとメールがありました。私も幼稚園のときにお世話になって、小学校も利用を引き続きしようと思っていたところなので、とても嬉しかったです。どこでもシールは同じと考えていたのですが、母から届けられた名前シールは、可愛い文字ですし、息子専門の車、それと幼稚園と違うのは、漢字が使われているところでした。それが、衣類とか、上履きに至まで、使用できりょうなセットを贈ってくれて、すごく助かりました。使用してみると、鉛筆、消しゴムといった細かなところまで、貼れるので嬉しいのですが、それが剥がれにくくできることも嬉しいです。

男の子だとシールも貼っていても、剥がれてなくすパターンが多いです。幼稚園のときに使っていたシールもあっという間でした。遊びではがしたくなることもあるようですが、それは厳しく注意しました。だけど、子どもの指は小さいですから、器用に剥がして帰ってきたときは、すごくドッと疲れてしまったこともありました。でも、仕方のないことだと思い直しましたけどね。

でも、今回贈ってもらった母からのプレゼントは、意外と剥がれ難いので、安心しました。特に鉛筆サイズのシールは、助かりました。落としても先生が拾ってくれたりするので、10本用意したのですが、全部まだ揃っているのは不思議です。文具道具、ハサミやのりといったものも形が残り、整理整頓といったことには期待できませんが、何とか1学期を過ごせたので嬉しいですね。今年は息子の２年生です。

仕事をするのに、やはり残業手当はキーポイントとなります。就職活動をして、やっと手にした職場だったのですが、待遇には、「残業手当あり」とありました。それに各種資格手当有りとあったのですが、給料明細には、そういった箇所がなく、まとめて書いてあるので、詳しく教えて欲しいと上司に伝えました。経理に掛け合ってくると言っていたのですが、全然その回答はありませんでした。研修時期なら仕方がないと思うのですが、既に5カ月が過ぎていたので、どうなのだろうと友人に相談したのです。

友人の会社は、きちんと明細書に残業手当の明細が詳しくあるといいます。だから、基本料金や能力手当、資格手当といった細かいところも明確に分かるから問題ないと言われて、何かやましいところがあるのではないかと、指摘されてしまい、すごく不安になりました。こういった残業代請求の訴訟が増えていることも教えてくれて、インターネットでも、弁護士事務所でそういった専門の事務所があるから、相談してみればいいとアドバイスをもらったのです。

正直、訴訟というと、何かすごく緊張しました。相談だけと思って、弁護士事務所に問い合わせをしてみると、意外と丁寧に対応してくれて、訴訟をお願いする運びとなったのです。私は、転職先を急いで探して、年齢がまだ若いということもあり、採用してくれる会社が見つかりました。それでも７社という面接の数を考えると、今の時代は難しいと実感できます。そして、前の会社で残業代請求をお願いしたところ、トラブルかなと思うと胃が痛くなりました。でも、和解が成立して、振り込まれて安心しました。いろいろある世の中ですが、あまり感じのよい辞め方ではないなと思ったけれど、弁護士の方から不正な体制を正すことは、会社にとってよいことですと言われて、少しだけホッとしました。今の会社はそんなことがないので安心して仕事をさせてもらっています。